Няня с выездом за границу? Подбор нянь, гувернеров в короткие сроки!

Главная \ ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
Няня за границей - роскошь или необходимость?!

Дорогие Работодатели!

Если Вы планируете няню взять с собой за границу, и хотите получить гарантированный отдых и массу приятных впечатлений, то не пренебрегайте советами, которые возможно помогут Вам и по приезду оставаться в доброжелательных отношениях с Вашей няней, так как поездка может стать серьезным испытанием, как для Вас, так и для няни.

Если Вы нанимаете няню с целью совместного выезда за границу, то еще при найме необходимо поинтересоваться о следующем:

- имеет ли няня загранпаспорт;

- приходилось ли няне ранее выезжать за границу, если да, то с какой целью;

- имеет ли няня административные и другие правонарушения (штрафы, кредиты, задолженности);

- имеет ли няня проблемы со здоровьем, давление, страх в воздушном или замкнутом пространстве, при перелете как переносит самолет;

- не забудьте упомянуть, что за границей медикаменты дорогие и уж лучше все первое необходимое взять с собой, так как могут быть кишечные расстройства от непривычной еды или сгореть кожа от перегрева солнца;

- знает ли иностранные языки;

- умеет ли няня плавать.

Если няня готова и согласна с Вашими условиями, и пока Вы находитесь в родной стране, стоит с няней посетить помимо детских центров, развлекательные центры, рестораны, бассейн и т.д.,  для того, чтобы посмотреть, как ведет себя няня в неформальной обстановке. Дома с ребенком няни ведут себя скромно, сдержанно, культурно, в общем, как и должно быть. Но как показывает практика, совместные поездки часто являются провоцирующими, няни становятся расслабленными, поведение не привычной, а хозяева, оплатив немалые деньги на содержание няни в другой стране, иногда перегружают не в шутку. И тут не редко встречается внезапное увольнение.

Обязательно расскажите няне:

- как часто и на какой срок Вы намерены брать ее с собой на отдых, желательно примерно сориентировать по датам или месяцам, чтобы перед фактом не поставить и няня морально была готова и настроена;

- о месте совместного полета, о традициях, обычаях, законах, дресс-код, как нужно одеваться, культуре;

- о запретах на вывоз предметов, представляющие историческую ценность (либо необходимо получать особое разрешение властей) - ракушки, кораллы, песок, землю, камни, некоторые статуэтки;

- о часовом поясе, разнице во времени, особенности климата, питании;

- проговорить о том, что на отдых едете ВЫ, а няня работать в обычном режиме (если график и обязанности будут меняться, то лучше сразу обсудить еще до вылета), чтобы няня чувствовала ответственность, была собраннее и соблюдала дисциплину;

- обсудите, в какие дни или часы у Вашей няни будет возможность покупаться на море, увидеть достопримечательности или сделать покупки, предупредите и о тарифах страны по перевесу багажа, очень часто этот вопрос острый и создает массу непредвиденных и неприятных обстоятельств (потерялась в городе, на рынке, задержка рейса, перевес и т.д., иногда даже Работодателю приходится носить на себе ее бесконечные сумки);

- стоит также обсудить размер оплаты, надбавки и о карманных расходах няни. Кстати, не забудьте о декларации денег, поэтому лучше будет, если Вы их выдадите на месте по прибытию. Не стоит выдавать полностью месячный оклад заранее, в случае разногласии, по приезду Вы рискуете остаться без няни, в уставшем от поездки состоянии и бесконечными не разобранными чемоданами;

- обязательно организуйте связь с родными на родине (роуминг, whatsapp и др) чтобы няня не переживала, не нервничала, что может отразиться на Вашем ребенке или на Ваших отношениях;

- не забудьте договориться об отдыхе няни по возвращению, адаптации после поездки, если она работала без отдыха и в дополнительное время, то няне обязательно нужно отдохнуть. Если няня впервые за границей, то работать в непривычной обстановке скорее далось не легче, если не тяжелее. А возможно она еще и совмещала работу домработницы, если Вы жили не в отеле, а в апартаментах;

- о мерах предосторожности, как действовать в нестандартных ситуациях, например, если няня заблудилась;

- о материальной ответственности на борту самолета - если это бизнес класс, где раздают айпад и другие устройства, ни в коем случае не выносить с собой, и в отелях, где ежедневно накапливается бесконечное число банных, моющих, гигиенических средств, чтобы не оказаться в неловком положении перед бортпроводниками, обслуживающим персоналом или администрацией;

- безусловно, ребенку с «родной» няней будет привычно и спокойнее, также как и Вам, но все же расскажите своей няне о возможных изменениях режима ребенка. Быть более бдительной и внимательной к ребенку, пища не привычная, погодные условия намного отличаются, есть возможность получить солнечный удар или ожог ребенку, многолюдие, риск потерять из поля зрения малыша и другие меры предосторожности;

- также все расходы по перелету, проживанию, питанию, медицинской страховке, при необходимости визы берете на себя, но при этом не стоит этим упрекать няню, ведь, по сути, Вы нуждаетесь в ее услугах, безусловно, в надежде на отдачу и благодарность со стороны няни.

Если все вышеперечисленные советы взять во внимание, обсудить заранее и договориться, то Ваша няня станет для Вас незаменимой помощницей, благодаря которой, Вы сможете загореть, отдохнуть, посетить не одну экскурсию, сходить в спа, отлично пошопиться и получить массу удовольствия от совместной поездки.

Консультируем и помогаем в трудоустройстве
НАши Вакансии
  • Домработница
  • Няня - воспитатель
  • Няня
  • Домработница
  • Повар

Опытная домработница:

навыками пользования современной бытовой техникой

- знание современных технологии качественной уборки 

- умение ухаживать за VIP-гардеробом (сортировка, стирка, глажка, чистка, отпаривание),

- самостоятельно организовать свою работу по ведению домашнего хозяйства, распределять свое рабочее время.

Домработница с обязанностями по приготовлению пищи:

- основы диетического, здорового питания 

- навыки детского питания, выпечки 

- умеет готовить разные блюда, сервировать стол. 

Няня - воспитатель с опытом работы, возрастом от 25 - 40 лет, для ребенка 1 год. Полный уход за ребенком, сопровождение, развитие. График работы: 6/1, с 09:30 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Мангилик Ел. 12/10/2018 г.
Няня с опытом работы и рекомендациями, возрастом до 45 лет, для ребенка 1,2 месяца (в семье 4 детей). Выполнять все обязанности которые касаются ребенка: кормление, переодевать, укладывать спать, сопровождение, прогулка. Графиком: 5/2, с 09:00 до 19:00 ч. ЗП 150 000 тг. Район Абая - Республики. 09/10/2018 год.
Домработница с опытом работы восточной национальности, желательно с юга, возрастом до 40 лет, чистоплотная, оперативная. Обязанности: уборка 180 м2, глажка, стирка, приготовление пищи. График работы: 5/2, с 09:00 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Хайвелл. 09/10/2018 г.
Квалифицированный квалифицированный повар в семью. Требования:
  • разряд, стаж;
  • опыт работы в качестве повара в организациях общественного питания;
  • опыт работы поваром в семье;
  • умение готовить блюда различной сложности;
  • умение готовить блюда разных кухонь (европейская, национальная, итальянская, восточная и т.д.)
  • навыки приготовления диетического, детского, здорового, раздельного питания;
  • организация и приготовление банкетных блюд;
  • умение работать с современным кухонным оборудованием, инвентарем, бытовыми приборами;
  • соблюдение санитарно-гигиенических норм.
Адрес:
Республика Казахстан, г. Астана

9 мкр. Ул. Мусрепова 8, 2 этаж, офис 9

остановка 38 школа на автобусах 5,7, 9, 13, 28, 60

вход с правого торца (где Химчистка)

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Яндекс.Метрика