Поведение персонала

Главная \ Соискателю \ Поведение персонала

КУЛЬТУРА ОБЩЕНИЯ В СЕМЬЕ - ЭТО НАУКА, И ЕЕ НАДО ПОСТИГАТЬ.

Для того чтобы увеличить свои шансы понравиться работодателю на собеседовании мы рекомендуем Вам:

  • Исключить следующие особенности своего облика:
    Преобладание в одежде красного, оранжевого, любых ярких и черных цветов. Предпочтительней пастельная и сине-зеленная гамма.
  • Деловой Костюм и одежду нестандартного кроя. Предпочтительней демократический стиль.
  • Большое количество аксессуаров и украшений, нестандартные детали облика.
  • Высокий каблук, головной убор.
  • Подчеркнуто - ухоженные: маникюр, макияж, сложная прическа.
  • Отчетливый аромат духов или туалетной воды.
  • На собеседовании Ваш мобильный телефон должен быть отключен.

Основные правила поведения в семье:

  • Знайте содержание контракта.
  • Четко выполняйте все условия контракта, следуйте указаниям работодателя.
  • Реагируйте на просьбу работодателя незамедлительно, контролируйте, остался ли он удовлетворен решением вопроса.
  • Всегда сохраняйте положительный зрительный контакт с работодателем.
  • Используйте в разговоре вежливые слова. Откажитесь от простонародных выражений типа: о'кей, давайте, ага, ладно и т.п.
  • Поддерживайте положительный рабочий климат.
  • Не опаздывайте! Если Ваш рабочий день начинается в 9 часов утра, это означает, что вы должны быть на рабочем месте заблаговременно.
  • Будьте честны с работодателем, ведите строгий учет расходов. Не допускайте незапланированных расходов без дополнительного разрешения.
  • Руководствуйтесь принципом «разумной инициативы». Обращайтесь к Вашему работодателю, только если Вам для выполнения работы необходимы материалы, подручные средства, пособия и т.д.
  • Сразу извещайте работодателя обо всех беспорядках, несчастных случаях, поломке оборудования и т.д.

Работая в семье недопустимо:

  • Использовать в личных целях продукты, вещи, косметику и т.п. членов семьи.
  • Курение во время работы. Воздержитесь также от жевательной резинки при исполнении обязанностей.
  • Шуметь, громко разговаривать на рабочем месте.
  • Обращаться к хозяевам дома, членам из семьи или их гостям с просьбами, не имеющими отношения к работе.
  • Отвлекать от работы других работников.
  • Не выходить на работу без предупреждения или опаздывать без уважительной причины.
  • Частое использование телефона в личных целях.
  • Присваивать утерянные ценности.
  • Распространять рекламу, литературу, продукцию, заниматься коммерческой деятельностью и т.п.

Если работодатель делает замечание:

  • Сохраняйте спокойствие и рассудительность во время рассмотрения претензии.
    Выслушайте очень внимательно, чтобы понять его эмоции.
    Не говорите «нет» на все что Вы слышите.
  • Позвольте работодателю выразить свой гнев.
    Если он кричит на Вас, то он сердиться из-за ситуации. Дайте ему понять, что Вы очень сожалеете и понимаете его.
    Не бойтесь задавать вопросы: «Вы не возражаете, если я задам Вам несколько вопросов, чтобы лучше понять Вас?», «Пожалуйста, объясните мне ситуацию». «Пожалуйста, расскажите мне, что произошло?»
  • Не перебивайте работодателя.
    Покажите работодателю, что Вы понимаете, что он чувствует. Затем суммируйте, что Вы услышали. Объясните, что Вы понимаете суть проблемы.
    Дайте понять работодателю, что его проблема очень важна для Вас. И Вы сделаете все возможное, чтобы решить ее.
  • Предложите наиболее приемлемый вариант решения проблемы.
    Позже сообщите о том, как решена или решается проблема.
Консультируем и помогаем в трудоустройстве
НАши Вакансии
  • Домработница
  • Няня - воспитатель
  • Няня
  • Домработница
  • Повар

Опытная домработница:

навыками пользования современной бытовой техникой

- знание современных технологии качественной уборки 

- умение ухаживать за VIP-гардеробом (сортировка, стирка, глажка, чистка, отпаривание),

- самостоятельно организовать свою работу по ведению домашнего хозяйства, распределять свое рабочее время.

Домработница с обязанностями по приготовлению пищи:

- основы диетического, здорового питания 

- навыки детского питания, выпечки 

- умеет готовить разные блюда, сервировать стол. 

Няня - воспитатель с опытом работы, возрастом от 25 - 40 лет, для ребенка 1 год. Полный уход за ребенком, сопровождение, развитие. График работы: 6/1, с 09:30 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Мангилик Ел. 12/10/2018 г.
Няня с опытом работы и рекомендациями, возрастом до 45 лет, для ребенка 1,2 месяца (в семье 4 детей). Выполнять все обязанности которые касаются ребенка: кормление, переодевать, укладывать спать, сопровождение, прогулка. Графиком: 5/2, с 09:00 до 19:00 ч. ЗП 150 000 тг. Район Абая - Республики. 09/10/2018 год.
Домработница с опытом работы восточной национальности, желательно с юга, возрастом до 40 лет, чистоплотная, оперативная. Обязанности: уборка 180 м2, глажка, стирка, приготовление пищи. График работы: 5/2, с 09:00 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Хайвелл. 09/10/2018 г.
Квалифицированный квалифицированный повар в семью. Требования:
  • разряд, стаж;
  • опыт работы в качестве повара в организациях общественного питания;
  • опыт работы поваром в семье;
  • умение готовить блюда различной сложности;
  • умение готовить блюда разных кухонь (европейская, национальная, итальянская, восточная и т.д.)
  • навыки приготовления диетического, детского, здорового, раздельного питания;
  • организация и приготовление банкетных блюд;
  • умение работать с современным кухонным оборудованием, инвентарем, бытовыми приборами;
  • соблюдение санитарно-гигиенических норм.
Адрес:
Республика Казахстан, г. Астана

9 мкр. Ул. Мусрепова 8, 2 этаж, офис 9

остановка 38 школа на автобусах 5,7, 9, 13, 28, 60

вход с правого торца (где Химчистка)

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Яндекс.Метрика