Советы по найму няни

Главная \ Работодателю \ Советы по найму няни

Кем должна быть няня для ребенка и почему ребенок может капризничать.

Много людей согласятся с тем, что привязывания человека к профессии нецелесообразно, в каждом человеке есть призвание и его нужно найти и развить. Другие же смогут навести кучу примеров когда «человек с призванием» с легкостью меняет свое направление деятельности и тоже становится в нем успешным. В общем, проблема соответствия человека и профессии всегда будет актуальной. Если говорить про профессию няни, то тут тоже нужно упомянуть призвание, или что-то вроде этого. Ну не может быть няней человек, который ненавидит детей, и не имеет ни малейшего желания иметь с ними дело. Конечно, если жизнь заставит, то он сможет обучиться и стать довольно сносной няней, но будет выполнять свои обязанности чисто машинально, без души, что при общении с ребенком очень важно. Поэтому, можно сказать, что воспитанием и присмотром за ребенком может заниматься только тот, у кого к этому лежит душа. А из всего вышесказанного можно сделать вывод, что все-таки призвание никто не отменял и его нужно в первую очередь распознать в будущем компаньоне самого младшего представителя семейства.

Подбор персонала для работы со своим ребенком, наверное, самая ответственная часть в управлении делами в семье, ведь, как не крути, а дети наше будущее. И это будущее должно быть хорошим. Одного рвения мало, чтобы правильно выполнить дело - нужны еще знания и опыт. Если без опыта еще кое-как можно обойтись, то без познаний в области детской психологии, или хотя бы общей информации о детском воспитании и физиологии ну никак нельзя. А опыт будет просто приятным дополнением к багажу знаний няни, ну а если его нет, то это дело наживное, главное все делать с умом. Плюс еще стоит обратить внимание на рекомендации людей, с которыми няня работала ранее. Ну и еще большой плюс к возможности рассмотрения кандидатуры няни может добавить факт материнства, ведь если няня сама мама, то уж точно будет относиться к ребенку лучше,  чем если бы просто работала с детьми.

Еще одна проблема при найме няни - знакомство с ребенком и их последующие отношения. Ребенку должен понравиться тот человек, который будет за ним присматривать и помогать ему.  В большинстве случаев, если ребенку не понравилась его няня, не следует тянуть слишком долго и просто попробовать найти другую кандидатуру. Правда, не всегда все так просто, ребенку может не понравиться любая  из предложенных кандидатур даже в сотый раз, он будет пакостить и капризничать, даже если с ним будет работать высококвалифицированный специалист, тогда уже дело не в няне, а в родителях...

Когда конфликты между няней и ребенком не прекращаются - это знак того, что ребенок просто хочет обратить на себя внимание его настоящих проводников в жизни. Поэтому лучше не перекладывать все трудности воспитания и присмотра своего чада на чужие плечи и постараться больше времени проводить со своим будущим в настоящем, дабы ребенок захотел проводить время со своими родителями после взросления. Главное чтобы ребенок видел, что про него заботятся и хотят сделать так, чтобы ему лучше жилось, а не просто «покидают» на чужого человека. Если следовать всем этим рекомендациям, то, скорее всего, сотрудничество няни с семьей будет довольно плодотворным и сможет существенно снизить нагрузку на родителей и помочь им больше времени уделять собственной жизни и желаниям. 

ЧТО ПОМОЖЕТ СДЕЛАТЬ НЯНЯ?

В наше время рождение ребенка связано со многим: продолжением рода, воплощением своих мечтаний и надежд в жизни малыша и просто отцовским счастьем. Но во многих случаях с рождением ребенка, родителям приходится тратить очень большое количество времени именно на малыша, жертвуя при этом своими личными интересами амбициям. Конечно, стоит упомянуть о том, что внимание ребенку очень даже необходимо, но и родители живые люди и должны хоть как-то реализовывать свои потребности. Поэтому, когда финансовое состояние семьи весьма благополучно, многие задумываются о найме няни.

Во-первых, в найме няни нет ничего противоестественного, ведь никто не удивляется, что родители нанимают квалифицированных репетиторов для ребенка, а не пытаются учить его сами. Точно также дело обстоит и с няней, в большинстве случаев она имеет намного больше навыков обращения с детьми, а если еще и есть диплом, который засвидетельствует о том, что человек обучен общению с детьми и вообще психологией человека, то можно прийти к единственному выводу, нужно нанять няню.

Во-вторых, время, все в нашем мире упирается в термины, сроки и т.д., а ребенок иногда будет отнимать у родителей слишком много ценного времени и няня тут очень и очень поможет. Конечно, она не сможет полностью заменить родителей, но сделать чисто механическую работу, связанную с присмотром за ребенком - это даже приветствуется. Здесь главное не переборщить, ребенок должен видеть, что родители про него заботятся, а не «покидают его» на незнакомого человека. Кстати, в отношении ребенка к няне могут возникнуть некоторые проблемы, именно поэтому нужно подбирать квалифицированного работника, который бы мог справиться с ребенком с помощью своего опыта и просто суметь быстро наладить с ним контакт.

В-третьих, няня может не только выполнять функции по присмотру за ребенком, но и, при заблаговременной договоренности, помогать родителям по дому. Иногда, данный факт будет казаться для родителей огромным плюсом и поможет им больше отдохнуть, или же больше времени потратить на работу. Стоит отметить, что не нужно перегружать няню наставлениями и пожеланиями, лучше в примерных чертах описать свои рекомендации, ну и не забыть указать все важное (например, аллергия у ребенка и т.д.).

В-четвертых, няня не всегда будет дырой в бюджете семьи, как можно подумать на первый взгляд. Ведь в большинстве случаев, именно для того, чтобы высвободить время для работы и нанимают няню.

Ну и пятое, квалифицированная няня может дать ребенку очень много того, что не смогут дать родители. Если няня уже имеет опыт работы с детьми, а также солидный багаж знаний, то она может предостеречь родителей от некоторых ошибок, научить, как правильно обращаться с ребенком, также дать ребенку все то, что нужно ему в его возрасте и оградить от того, что ему познавать еще рано. В общем, если найти хорошо обученную, или же опытную няню (содействие двух факторов даже приветствуется), то это может помочь не только родителям, или отдельно, но и семье в целом.

Напоследок можно сказать, что из всех минусов сотрудничества с няней являются первые шаги. Именно им нужно уделить повышенное внимание. Няня в первую очередь должна помогать ребенку и родителям и помогать правильно и качественно, ведь если на первых этапах не суметь найти и распознать хорошего работника, то все может обернуться неприятными последствиями. Поэтому, для поиска няни лучше обращаться только в те инстанции, которые могут рекомендовать хорошую репутацию работника и показать его уровень квалификации еще до найма.

НЯНЯ ДРУГ ИЛИ ВРАГ.

Итак, Вы решили нанять няню для своего ребенка. И рекомендации проверили, и лично пообщались - вроде бы все в порядке. Но человек, которого Вы впускаете в свой дом, может оказаться совсем не таким, как показалось вначале. А когда Вы уйдете на работу, будет холоден к Вашему ребенку. Не будет пытаться наладить с ним отношения, а больше увлечется просмотром сериалов по вашему плазменному телевизору. Ребенок будет встречать Вас в подавленном настроении, а няня, наоборот, будет чувствовать себя прекрасно и встретит Вас с улыбкой на лице и уверением, что все было просто замечательно, день прошел хорошо.

Ребенок может долго скрывать, что к нему так относятся. И это самое страшное. Няня может и грубить, и обзывать Вашего ребенка. И ребенок молчит.

Мама ситуацией довольна - приходит домой, а там все чисто, убрано, няня спокойная, и ребенок тоже. Сидит себе и играет, тише воды и ниже травы. Поэтому маме очень важно наладить искренние и откровенные отношения с ребенком именно в этот период. Хотя, конечно, намного удобнее просто спрятать голову в песок и ни о чем плохом не думать.

Мама должна чувствовать настроение своего малыша. И любыми путями выведать у него, что же на самом деле происходит. Если этого не сделать вовремя, то такая няня у Вас задержится надолго. И за это время она будет потихоньку калечить психику вашего ребенка.

Если Вы начали подозревать что-то недоброе, единственный выход - установить в квартире незаметную видеокамеру или прослушивающее устройство. Благо сейчас они есть в свободной продаже. И начать наблюдать. Уже после нескольких дней Вам будет полностью понятна картина взаимоотношений ребенка с няней. И тогда только можно будет решать, кто прав, а кто виноват. Кого наказать, а кого - выгнать с работы.

Если же Вы действительно не ошиблись с выбором, и няня Вам попалась просто прекрасная, ребенок все же не сразу воспримет ее приход как должное. Он может долго бунтовать, получать наказание и бунтовать снова. Но постепенно ему надоест быть постоянно наказанным и он смирится с тем, что няню надо слушаться и уважать.

Такая притирка характеров может происходить довольно долго, и это в большей степени зависит от характера ребенка, от его натуры.

А сама няня должна стать ребенку другом. Хорошо, если у нее с ребенком будут даже какие-нибудь безобидные секреты от мамы. С няней ребенок должен, в конце концов, раскрыться и довериться ей, понять, что этот человек желает ему добра. Понять это он сможет только через дружбу.

Если Вы нашли хорошую няню и ребенок к ней привык, не спешите выгонять ее с работы за малейшую провинность. Будьте терпимее, ведь все мы люди и нам свойственны слабости. Не убралась она вовремя или не погуляла с вашим ребенком, потому что устала или простужена. Не принимайте поспешных решений. Потому что с приходом новой няни Вам придется пройти все те же испытания, что и в начале.

НЯНИ И ДЕТИ

Если Вы решили нанять няню для своего ребенка, которому от четырех до восьми лет, будьте готовы к новым испытаниям.

Дети очень любят жаловаться родителям на своих нянь. Причем делать они это могут украдкой, нашептав свою жалобу маме на ушко. У мамы от услышанного поднимается волна негодования, которая обрушивается на бедную няню целиком. Она, в свою очередь, рассказывает свою версию событий, которая не совпадает с версией ребенка. Выход - сесть втроем и разобраться. В такой ситуации ребенку будет намного сложнее соврать или приукрасить случившееся.

Очень важно самой маме наладить контакт с няней. Потому что Вы просто обязаны знать, что происходит у Вас дома.

А дома может происходить все, что угодно. Ваш милый, ласковый ребенок наедине с няней может превратиться в настоящего тирана. Грубить, не есть ничего, устраивать истерики по пустякам. И это, можно сказать, нормально. Так ребенок выражает свой протест против чужого ему человека, которого он по непонятным ему причинам должен слушаться. Ему хочется к маме, вот ее он слушаться привык. А тут - пришла посторонняя женщина и пытается его, ребенка, воспитывать. В знак протеста ребенок может просто закрыться в своей комнате и не пускать туда няню. А ведь ей мама строго сказала - во сколько и чем накормить, во сколько днем спать уложить и так далее. Но как все это возможно сделать, если ребенок просто-напросто закрылся в своей комнате и намерен выйти оттуда только тогда, когда мама придет с работы. Если ребенок по своей природе хитрый, он может напридумывать много чего - что няня его не кормила, не играла с ним, попросил книжку почитать - она не захотела. И так далее.

Нетрудно понять, кому из этих троих приходится тяжелее всего. Конечно, маме. Она должна каждый день ходить на работу, выполнять там разные важные поручения. А ей очень трудно сосредоточиться, так как все мысли о доме - что там сейчас происходит. Особенно трудно маме понять, кто и кого на самом деле без нее там тиранят: няня ребенка или ребенок - няню.

Такое поведение ребенка может быть продиктовано и другим мотивом. Он просто проверяет нового человека на прочность. С мамой и папой он точно знает, что можно и что нельзя. А тут он понимает, что сам может диктовать свои условия. Если Вам достался опытный и мудрый человек, то он сможет поставить ребенка на место так, что тот сразу поймет - здесь плохое поведение не останется безнаказанным. Проверок на прочность может быть много, но, в конце концов, ребенок все же примет сложившуюся ситуацию и начнет воспринимать няню как близкого человека, как тетю или бабушку.

Но няне необходимо проявлять твердость. Имеет смысл переговорить с мамой о том, может ли она наказывать ребенка. Если может, то каким образом. Может ли она прикрикнуть на него по необходимости. Если мама на такие действия даст добро, а няня умело воспользуется данными ей полномочиями, то ребенок быстро станет послушным.

Маме тоже следует пообщаться с ребенком на эту тему и сказать прямо, что она разрешила няне его наказывать. Например, лишить любимого сладкого или мультфильма. Так он гораздо быстрее поймет, что плохо себя вести довольно опасно - могут быть плохие последствия.

НАШИ УСЛУГИ
Подбор персонала для вашей семье
  • Домработница
  • Няня - воспитатель
  • Няня для грудничка
  • Повар

Опытная домработница:

навыками пользования современной бытовой техникой

- знание современных технологии качественной уборки 

- умение ухаживать за VIP-гардеробом (сортировка, стирка, глажка, чистка, отпаривание),

- самостоятельно организовать свою работу по ведению домашнего хозяйства, распределять свое рабочее время.

Домработница с обязанностями по приготовлению пищи:

- основы диетического, здорового питания 

- навыки детского питания, выпечки 

- умеет готовить разные блюда, сервировать стол. 

Няня-воспитатель для детей от 1 года до 3-х лет имеет средне-специальное или высшее педагогическое образование, опыт работы в дошкольных детских учреждениях, стаж, опыт работы в семьях, рекомендации.

Няня-воспитатель обязательно должна быть образованной, интеллигентной, ответственной, позитивной, активной, любящая детей, порядочной, уравновешенной, своим поведением быть примером для вашего малыша, так-как дети в этом возрасте словно "губка" впитывают информацию и копируют, подражают поведение окружающих.

 Обязанности няни-воспитателя: 

- организовать и соблюдать режим ребенка;

- приготовление детского питания, кормление;

- стерилизация детской посуды, игрушек;

- уход за детской комнатой, детским гардеробом, транспортом;

- гигиенические процедуры;

- прогулки, игры, организация досуга ребенка;

- развитие, рисовать, лепить, чтение, поделки, занятия по музыке и танцам;

- сопровождение в детские центры, медицинские центры.

Образование - медицинское, педагогическое или другое высшее, имеет опыт работы в семье в качестве няни с новорожденными детьми. Работала в яслях либо в медицинских учреждениях, в палатах новорожденных.

Знание современных методов ухода за грудничками, детскую кухню, методики раннего развития детей.

Знание медицинских основ ухода за ребенком, приемов оказания первой помощи в экстренных ситуациях.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • соблюдение режима дня;
  • развивающие игры, занятия;
  • уход за детским гардеробом, стирка, глажка, мелкий ремонт одежды;
  • уход за детской, игральной комнатой, поддержка чистоты и порядка в зоне, где большую часть дня пребывает малыш;
  • уход за детскими игрушками, транспортом (коляски, велосипеды и т.д.)
  • кормление и приготовление еды для ребенка;
  • стерилизация детской посуды, сосок, бутылочки и т.д.
  • прогулка с ребенком;
  • гигиенические процедуры;
  • сопровождение ребенка в детские образовательные, медицинские центры, бассейны

 

Кандидатуры имеют:                  

  • квалификацию, разряд, стаж;
  • опыт работы в качестве повара в организациях общественного питания;
  • опыт работы поваром в семье, рекомендательные письма;
  • опыт приготовления блюд разных кухонь (европейская, национальная, итальянская, восточная и т.д.)
  • навыки приготовления диетического, детского, здорового, раздельного питания;
  • навыки работы современным кухонным оборудованием, инвентарем, бытовыми приборами.   

ОБЯЗАННОСТИ ПОВАРА:

  • составление меню (рацион питания для всех членов семьи);
  • приготовление блюд, в том числе диетических, детских, выпечка;
  • сервировка стола, подача;
  • закупка продуктов или составление перечня необходимых продуктов для закупки;
  • сортировка, упаковка, расфасовка, правильное хранение продуктов;
  • приготовление полуфабрикатов, экстренных блюд заготовки;
  • соблюдение санитарно-гигиенических норм;
  • организация семейного торжества - закупка, приготовление, оформление, сервировка, подача;
  • поддержание в чистоте рабочей зоны, уход за посудой, техникой и инвентарьем.
Адрес:
Республика Казахстан

г. Нур-Султан

пр. Б. Момышулы 12, офис 204

БЦ "Меруерт"

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Яндекс.Метрика