Трудоустройство в короткие сроки!Ежедневно свежие вакансии!

Главная \ ПОРЯДОК РАБОТЫ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЯ

ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ!

Мы рады, что Вы обратились в наше кадровое агентство"ИМПЕРИЯ ПЕРСОНАЛА".
Доводим до вашего сведения, что Ваше личное присутствие на первом собеседовании с менеджером в нашем офисе обязательно. Свяжитесь с менеджером, оговорите день и время встречи. Не забудьте взять с собой документы, удостоверяющие Вашу личность и подтверждающие квалификацию.

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА:

1. Вы заполняете анкету онлайн или отправьте свое резюме на e-mail: personal-astana@mail.ru.                       

2. При наличии подходящей вакансии Мы обязательно свяжемся с Вами. При необходимости приносите документы документы⇒ на первичный прием. То же касается рекомендаций, постарайтесь обязательно их получить, т.к. это значительно повышает ваши шансы. Если в течении 3-х дней Вы не приносите востребованные документы, мы прекращаем работать с вашей анкетой.

3. По результатам анкетирования определяем Ваш профессиональный уровень и востребованность на рынке труда. При поступлении заявки, мы проводим отбор по требованиям работодателя с учетом личностных особенностей. Если Вы подходите под запрашиваемые требования, мы предлагаем Вам заявку. Если предложенная заявка Вам подходит, то приглашаем Вас на собеседование. Если после предложения, вакансии Вам не звонят в течении 1-2 дней, обязательно позвоните нам сами. Возможно, собеседование назначено, а мы не можем до Вас дозвониться. Другие варианты: собеседование перенесено на более поздний срок, Вы по какой-то причине не подошли работодателю, работодатели отказались от услуг агентства.

4. После того, как Вам назначена дата и время собеседования, обязательно сделайте предварительный звонок накануне вечером или утром перед встречей. Если Вы приезжаете в офис, и оказывается, что собеседование отменено - виноваты в этом будете только Вы! 

5. Если Вы приглашены на собеседование, но в связи с изменением личных обстоятельств Вы не можете приехать, сообщите нам об этом как можно раньше, чтобы мы смогли найти вам замену. В противном случае, если Вы без предупреждения не приезжаете на собеседование, и это происходит неоднократно, мы прекратим работать с вашей анкетой, так как Вы зарекомендуете себя, как человек несерьёзный и безответственный, а нам дорога наша репутация.

6. Поместите контактные телефоны нашего агентства в записной книжке своего мобильного телефона, при поступлении нашего звонка, обязательно перезвоните нам в ближайшее время.

7. Если мы не звоним Вам более 2-х недель, обязательно позвоните нам сами. Возможно, Вы указали неверный телефон или мы не можем до Вас дозвониться.

8. Если телефон, который вы указали в анкете не Ваш личный домашний телефон, перезванивайте нам 1 раз в 2-3 дня.

УСЛОВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА:  

На собеседование приглашаются несколько человек. Работодатель беседует и выбирает, кто ему больше подходит. После собеседования работодатель, как правило, какое-то время думает. Вас могут попросить прийти на пробный день.В нашем агентстве допускается до 3-х пробных дней. Пробные дни оплачиваются Работодателем. Далее, если выбор Работодателя пал на Вас, Вас приглашают в агентство для заключения договора. По условиям договора, Работодатель обязан оплатить агентству 50% от заявленного оклада. В договоре оговариваются все условия Вашей работы. Обязательно оговорите Ваши условия. Если в процессе работы возникают спорные вопросы, рекомендуем сразу же звонить в агентство. Если сразу не расставить все точки над «i», потом будет сложнее разрешить ситуацию.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Консультируем и помогаем в трудоустройстве
НАши Вакансии
  • Домработница
  • Няня - воспитатель
  • Няня
  • Домработница
  • Повар

Опытная домработница:

навыками пользования современной бытовой техникой

- знание современных технологии качественной уборки 

- умение ухаживать за VIP-гардеробом (сортировка, стирка, глажка, чистка, отпаривание),

- самостоятельно организовать свою работу по ведению домашнего хозяйства, распределять свое рабочее время.

Домработница с обязанностями по приготовлению пищи:

- основы диетического, здорового питания 

- навыки детского питания, выпечки 

- умеет готовить разные блюда, сервировать стол. 

Няня - воспитатель с опытом работы, возрастом от 25 - 40 лет, для ребенка 1 год. Полный уход за ребенком, сопровождение, развитие. График работы: 6/1, с 09:30 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Мангилик Ел. 12/10/2018 г.
Няня с опытом работы и рекомендациями, возрастом до 45 лет, для ребенка 1,2 месяца (в семье 4 детей). Выполнять все обязанности которые касаются ребенка: кормление, переодевать, укладывать спать, сопровождение, прогулка. Графиком: 5/2, с 09:00 до 19:00 ч. ЗП 150 000 тг. Район Абая - Республики. 09/10/2018 год.
Домработница с опытом работы восточной национальности, желательно с юга, возрастом до 40 лет, чистоплотная, оперативная. Обязанности: уборка 180 м2, глажка, стирка, приготовление пищи. График работы: 5/2, с 09:00 - 19:00 ч., ЗП 150 000 тг. Район Хайвелл. 09/10/2018 г.
Квалифицированный квалифицированный повар в семью. Требования:
  • разряд, стаж;
  • опыт работы в качестве повара в организациях общественного питания;
  • опыт работы поваром в семье;
  • умение готовить блюда различной сложности;
  • умение готовить блюда разных кухонь (европейская, национальная, итальянская, восточная и т.д.)
  • навыки приготовления диетического, детского, здорового, раздельного питания;
  • организация и приготовление банкетных блюд;
  • умение работать с современным кухонным оборудованием, инвентарем, бытовыми приборами;
  • соблюдение санитарно-гигиенических норм.
Адрес:
Республика Казахстан, г. Астана

9 мкр. Ул. Мусрепова 8, 2 этаж, офис 9

остановка 38 школа на автобусах 5,7, 9, 13, 28, 60

вход с правого торца (где Химчистка)

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Яндекс.Метрика